×
Username:
Password:
ลงทะเบียนสำหรับผู้หางานForgot your password?
×
Username:
Password:
ลงทะเบียนสำหรับบริษัทForgot your password?
×
กรุณาเข้าสู่ระบบก่อนใช้งาน หรือกดปุม "สมัครสมาชิก" เพื่อฝากประวัติก่อนสมัครงาน
×

Asst. Food and Beverage Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกอาหารและเครื่องดื่ม)

ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว

แนะนำตำแหน่งใกล้เคียง

ดูตำแหน่งงานทั้งหมด

หรือ

ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว

ข้อมูลตำแหน่งงาน

ความต้องการพื้นฐาน

การศึกษา

ปริญญาตรี

เพศ

ไม่จำกัด

การจ้างงาน

full-time

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. การศึกษา: ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
2. อายุไม่เกิน 40 ปี
3. ประสบการณ์ทำงาน: มีประสบการณ์ในด้านธุรกิจอาหารและ
บริการ 5 ปีขึ้นไป (หากเป็นธุรกิจโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. ทักษะในการทำงาน: สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้, มีทักษะ
ในการบริหารจัดการ วางแผนงาน มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ พร้อมจะสร้างรายได้ให้กับโรงแรม, สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม EZY FO , Microsoft Office และโปรแกรมกราฟฟิคเบื้องต้นได้
4. คุณสมบัติส่วนบุคคล: มีความซื่อสัตย์, ขยัน, อดทนสูง, มี
ใจรักงานบริการ, มีมารยาทดี, ทำงานเป็นกะได้, มีความรับ
ผิดชอบต่อหน้าที่, มีความกระตือรือร้นในการทำงาน, มี
ทัศนคติที่ดีต่อองค์กรแล้วผู้ร่วมงาน, มีวุฒิภาวะด้านอารมณ์,
บุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ, รู้จักแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

รายละเอียดงาน

1. ดูแลความรับผิดชอบการปฏิบัติงานทั้งในด้านคุณภาพ และ
มาตรฐานการต้อนรับ และการบริการอาหารและเครื่องดื่ม
ให้ถูกสุขอนามัย
2. ดูแลความเรียบร้อยของการเตรียมการเปิดและปิดห้องอาหาร
ในแต่ละวัน
3. วางแผนการสร้างรายได้จากทุกๆoutlet ตามบัทเจทที่ผู้บริหารวางไว้
4. ตอบสนองความพึงพอใจของผู้รับบริการ และติดตามแก้ไข
ปัญหาที่เกิดขึ้น จากข้อร้องเรียนของผู้รับบริการ
5. ใช้ดุลยพินิจและคำพูดที่เหมาะสมในการแก้ไข
สถานการณ์อันเกิดจากผู้รับบริการ
6. ตรวจสอบตารางการทำงานของพนักงาน เพื่อให้มีบุคลากรที่
เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน
7. สังเกตและบันทึกการปฏิบัติงานของพนักงานในส่วนที่รับผิด
ชอบ
8. ควบคุมดูแลการใช้อุปกรณ์เครื่องใช้ต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมี
ประสิทธิภาพ
9. ทำสรุปผลการปฏิบัติงาน รายงานต่อผู้บังคับบัญชา เช่น ผล
การปฏิบัติงาน, ปัญหาและการแก้ไข, รายงานการขายและ
stock สินค้าของแผนก Beverage และรายงานจำนวน
ภาชนะและอุปกรณ์ที่ใช้ และชำรุดเสียหาย เป็นต้น
10. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ
11. พร้อมให้คำแนะนำผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็น
ไปอย่างมีประสิทธิภาพ และอยู่ในกฎระเบียบตามที่กำหนด
12. จัดสรรแบ่งงานให้กับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
13. สามารถดูแลภาพรวมของงานบริการให้เป็นไปอย่างมี
ประสิทธิภาพและเกิดความพึงพอใจต่อลูกค้าสูงสุด
14. ปฏิบัติตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

สวัสดิการ

- Day off 2 days per week
- Vacation Day Leave
- Public Holiday 17 days / year
- Service Charge
- Funeral allowance Families, staff
- Group Insurance
- Uniform
- Laundry (For uniform)
- Meal
- Birthday Leave

Service Charge

มีนาคม 2025 image
18,055.00 บาท
กุมภาพันธ์ 2025
image
21,519.00 บาท
มกราคม 2025
image
21,332.00 บาท
ดูทั้งหมด image

ข้อมูลการติดต่อ

สอบถามข้อมูลที่ Human Resources Department email telephone

Hotel Royal Bangkok @ Chinatown

Hotel Royal Bangkok@ Chinatown 409-421/4 Yaowaraj Road (Chinatown) Bangkok 10100 Contact: [email protected] Tel. 02-226-0026 www.hotelroyalbangkok.com
ปิดรับสมัครแล้ว
ตำแหน่งงานอื่นๆ จาก Hotel Royal Bangkok @ Chinatown